Stories | Archiv 2020

Dieser berühmte Ausruf trifft wohl sowohl auf die jetzige Zeit als auch auf das ganze Jahr zu. Gerade Seminare, Begegnungen und Weiterbildungen waren in diesem Jahr ganz anders, als wir es vielleicht noch im Januar gedacht haben.

...digitalen DiLaPe-Weiterbildungen haben im Herbst viele Teilnehmende und auch uns TrainerInnen und Trainer begeistert. Die Möglichkeiten, wieder gesichert miteinander planen und arbeiten zu können, in kommunikativen Austausch zu spannenden Themen zu treten und einfach wieder mit Spaß und Freude in Veranstaltungen miteinander zu lernen, ist wundervoll. Dabei sind unsere digitalen Angebote keine Kopien unserer Präsenzveranstaltungen, sondern jede Veranstaltung wird passend zu den Teilnehmenden und dem entsprechenden Rahmen neu konzipiert.

... Seminare liegen nun schon seit den Sommerferien wieder hinter uns. Präsenzseminare sind wieder möglich, digitale Angebote werden darüber hinaus immer beliebter und bieten zudem ganz neue Möglichkeiten. Führungskräfte, Nachwuchskräfte, Bewerber, Studenten, Schüler - alle mussten sich umstellen und sich auf Veränderungen einlassen. Und so ist es nicht verwunderlich, dass unser Online-Seminar "Veränderungen sind nicht leicht - Raus aus der Komfortzone" in diesem Spätsommer unser thematischer Renner ist.

Das letzte Halbjahr war einfach verrückt! Im Januar, Februar und Anfang März hatten wir mehr Veranstaltungen als in unserer 20jährigen Firmengeschichte zuvor.  Ab Mitte März bis Juni hatten wir mehr digitale Veranstaltungen als in unserer 20jährigen Firmengeschichte zuvor. Allerdings habe ich von März bis Juni nur ein einziges Mal getankt, was deutlich zeigt, wie wenig wir in Präsenzveranstaltungen unterwegs waren.

Die letzten Wochen haben es uns ganz deutlich gezeigt: Veränderungen zuzulassen, Neuem zu begegnen, neue Rahmenbedingungen von außen aufzunehmen und Bewegungen in alle Richtungen auszuprobieren fällt uns nicht immer leicht. Was lässt uns an alten Dingen festhalten oder in alte Schemata zurückfallen? Was motiviert uns, Veränderungen zuzulassen und Neues auszuprobieren? Wieso versuchen wir manchmal 50-mal den gleichen Weg und erwarten dabei ein anderes Ergebnis? Wie kommt es, dass Fitnessstudios im Januar voll und im Februar leer sind?

Esther Zebrink war 4 Jahre für uns ein wunderbarer, freundlicher und stilsicherer Rückhalt im Backoffice und bereicherte so tagtäglich unser Team.

Ob im Gruppenseminar, präsent als Kleingruppe oder digital als Teamteaching, im 1 zu 1 Coaching, als klassisches Webinar oder als Homeschooling, wir setzen alle unsere Themen mit Ihnen individuell um. Sie entscheiden sich für das Thema und die Form, wir machen das Konzept und Ihre ganz individuelle Weiterbildung. Präsent oder digital? Kleine oder große Gruppen? Sie haben die Wahl!

Es ist nicht immer einfach, den Kommunikationspartner durch eine wohlwollende Brille zu betrachten, oft erscheint es einfacher, mit negativen Hypothesen die Situation und damit auch den Gesprächspartner zu bewerten.