Das Jahr neigt sich dem Ende zu und wir gehen in unsere Winterpause. Wir danken Ihnen für ein erfolgreiches, spannendes und schönes Jahr 2022. In unseren Seminaren, präsent und digital, hatten wir tolle Themen, fantastische Teilnehmende, viel Austausch und natürlich eine Menge Spaß.

Vom 19. Dezember bis zum 9. Januar genießen wir unsere Ferien und freuen uns auf weitere großartige Seminare mit Ihnen.

Sie haben noch einen Seminarwunschzettel dann schicken Sie uns gerne eine Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

Bleiben Sie gesund und genießen Sie die Weihnachtszeit.

Ihr DiLaPe-Team!

An dieser Stellschraube dreht DiLaPe mit

Die Stadt Gelsenkirchen nimmt seit 2019 gemeinsam mit vier weiteren Kommunen an einem Projekt der Bildungsinitiative RuhrFutur zur Übergangsgestaltung von der Kita in die Grundschule teil. Und DiLaPe darf sie bei diesem wichtigen Vorhaben tatkräftig unterstützen.

In 13 Netzwerken moderiert Frau Heinig-Lange digital und unterstützt Kita- und Schulleitungen sowie pädagogische Fachkräfte dabei, Antworten u.a. auf folgende Fragen zu finden: „Wie gestalten wir den Übergang gelungen?“, „Wie können wir uns gegenseitig unterstützen?“ oder „Wie erleben Kinder die ersten Tage in der Schule freudvoll und gestärkt?“ Und dabei lernen wir viele aktive, engagierte und kompetente Menschen kennen.

Viel Erfolg allen Beteiligten bei dieser wichtigen Aufgabe!


Damit alle Beteiligten sich vollständig auf die Inhalte und Ergebnisse von Besprechungen, Tagungen, Arbeitsmeetings und Veranstaltungen konzentrieren können, bietet es sich an, die methodische Planung und Durchführung inkl. der Gesprächs- und Diskussionsleitung einer externen Moderatorin anzuvertrauen.

Durch unsere professionelle und wertschätzende Moderation können Veranstaltungen auch mit vielen Interessensvertretungen konstruktiv, strukturiert, offen, neutral und zielorientiert geführt werden. Dadurch und durch die abwechslungsreiche Gestaltung entsteht ein hoher Mehrwert für die Teilnehmenden und die Auftraggebenden.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Veranstaltung wahlweise durch eine Moderatorin oder auch durch ein eingespieltes Moderatorenteam leiten zu lassen. Sie können mit uns die vollständige Veranstaltung planen und hierbei auf ein großes Methodenrepertoire zurückgreifen oder unsere Moderation in ein fertiges Konzept integrieren.

Auszug aus unserem Moderations­portfolio:

  • Teamsitzungen und Besprechungen von Lenkungsgruppen, Arbeitskreisen und Interessengemeinschaften
  • Klausurtagungen von Abteilungen, Dezernaten und Arbeitsgruppen
  • Klärung von Rollen, Zuständigkeiten und Aufgaben
  • Netzwerktreffen in pädagogischen Zusammenhängen
  • Bildungskonferenzen
  • Zusammenführung von unterschiedlichen Teams
  • Interessenskonflikte zwischen zwei Parteien
  • Entwicklung von Unternehmenszielen

In den ersten Wochen im neuen Job kommen auf neue Angestellte viele Herausforderungen zu. Sie lernen das Unternehmen kennen, neue Abläufe, neue Tools und Systeme. Am besten funktioniert das spielerisch, indem die Lernenden sich aktiv und selbstständig mit dem Lerninhalt beschäftigen. Doch was hat Spielen mit Lernen zu tun?

Spielen ist ein Grundbedürfnis des Menschen und fördert die Motivation. Daher nutzen immer mehr Unternehmen verschiedene Tools und Apps für das Onboarding. Das Smartphone ist unser neuer treuer Begleiter. Somit können Lerninhalte, wichtige Informationen und andere Dinge jederzeit und von überall aus abgerufen werden.

Außerdem wird nicht nur das Wissen vermittelt, sondern es eignet sich auch um Beziehungen zwischen Teammitgliedern zu verstärken.

Wichtig ist es, die Zielsetzungen zu identifizieren und herauszufiltern welche Lernziele erreicht werden sollen. Es sollte realitätsbezogen sein, ein sozialer Austausch sollte gegeben werden und der Spaß am Lernen mit neuen Herausforderungen. Ob ein klassisches Quizduell oder eine Quest, da es gibt die unterschiedlichsten Konzepte.


Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann melden Sie sich gerne bei uns. Wir freuen uns über Ihr Feedback.

Ihr DiLaPe Team

Online-Formate werden immer beliebter. Lerninhalte und Inputs können somit schnell und einfach vermittelt werden.

Sowohl bei den Städten, Gemeinden oder Kammern ist die Nachfrage nach solchen Formaten hoch. Und genau das bieten wir an. Eine LunchBox gefüllt mit kurzen, informativen und spannenden Inhalten. Die Webinare finden mittags statt mit einer Länge von 60 oder 90 Minuten.

Neben einer leckeren Stärkung stecken folgende Themen in unseren LunchBoxen:

  • Selbstcoaching
  • Stressbewältigung
  • Onboardingprozesse
  • Jammerfasten
  • Meine Zeit sinnvoll nutzen
  • Gespräche erfolgreich führen
  • Meine Wirkung im Kundenkontakt
  • In schwierigen Situationen souverän reagieren
  • Selbstmanagement
  • Wertschätzend kommunizieren

 

Ob online oder präsent, Sie haben die Wahl wie Sie den Inhalt genießen möchten.

Ihr DiLaPe-Team

Die Reserven sind aufgetankt und wir sind voller Energie. Startklar für die zweite Halbzeit sind wir mit spannenden Themen für Sie unterwegs:

  • Wirkungsvoll visualisieren mit Flipcharts – Vortragen mit Stift und Kopf
  • Aktivierende Methoden – Kreativitätstechniken im Einsatz

Neu dabei:

  • Spielerisch onboarden – wie geht das? Mit Team- und Kommunikationsspielen Gamification
    bieten
    • Digitale Methoden nutzen
    • durch Übungen die Kommunikation fördern und den Austausch anregen
    • Teamspiele gekonnt einsetzen

Wir freuen uns auf Sie.

 Ihr DiLaPe-Team

Die erste LunchBox mit dem Thema Selbstcoaching fand am 03.02.2022 digital statt. Nach wenigen Minuten gab es schon über 70 Anmeldungen, nicht ohne Grund. Denn die Situationen, in denen Selbstcoaching zum Tragen kommt, sind Situationen aus dem Leben gegriffen und jede und jeder kennt diese. Missverständnisse, quere Gedanken oder Aufregungen, die sich hinterher als völlig überflüssig herausgestellt haben.

 

Beim Selbstcoaching geht es unter anderem darum, die Handlungskompetenz zu erweitern, den Blickwinkel zu wechseln oder auch die Selbstwahrnehmung zu stärken. Mit den passenden Tools, den richtigen Fragen und Methoden wird dieser Prozess unterstützt. Nicht nur im Beruf sondern auch im Alltag können Sie so neue Ressourcen entdecken.

Halbzeit beim DiLaPe-Team. Viele spannende und tolle Seminare durften wir mit Ihnen erleben. Ob online oder im direkten Austausch, wir geben Vollgas...

  •  das Planspiel "Projekt Zukunft" in Zusammenarbeit mit der VHS Coesfeld und den städtischen Gymnasien. Dieses Jahr hatten die Schüler:innen wieder die Möglichkeit direkt vor Ort die Unternehmen mit kreativen Ideen zu unterschützen
  • Teamfindungstage am Möhnesee, mit motivierten Teilnehmenden und einem wunderschönen Ausblick macht die Arbeit gleich noch mehr Freude
  • unsere vielfältigen Webinare mit viel Input, Austausch und Abwechslung
  • Anforderungen-klein
  • moenesee-2022-k
  • seminarnotizen
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  • x-postkartensammlung